大通天成

4001385368
全国咨询服务:8:00-22:00

知识库> 行业动态> 正文

人力资源服务许可证的经营范围,如何选择北京人力资源公司

更新时间:2020-11-06 14:01:43     作者:财税小编-王晓月



摘要:人力资源服务许可证的经营范围,如何选择北京人力资源公司?人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件,同时,人力资源服务许可证也是由省级机关受理,省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一.

  人力资源服务许可证的经营范围,如何选择北京人力资源公司?《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的强有力保障。同时,人力资源服务许可证也是由省级机关受理,省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业中介行业。那人力资源许可证的适用范围具体有哪些呢?

人力资源服务许可证的经营范围,如何选择北京人力资源公司

  人力资源许可证的适用范围可划分为两个部分:一部分为人才中介,也是人们常说的猎头公司;另一部分是职业中介。

  (人才中介、猎头)的适用范围:

  1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;

  2.人才信息网络服务

  3.人才举荐;

  4.人才招聘;

  5.人才培训;

  6.人才测评;

  7.法规、规章规定的其他有关业务。

  职业中介适用范围:

  1.为劳动者介绍用人单位;

  2.为用人单位和居民家庭推举劳动者;

  3.开展职业指导、人力资源管理咨询服务;

  4.收集和发布职业供求信息;

  5.根据有关规定从事互联网职业信息服务;

  6.组织职业招聘洽谈会;

  7.经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

  了解完人力资源公司的服务项目,大家还想知道怎么才能在北京选择一个合适的人力资源公司,今天我们简单的列几点条件,帮助企业寻找北京正规的人力资源公司。

  1、了解北京人力资源公司的资质,主要包括营业执照的经营范围、人力资源证书、劳务派遣证书。

  2、了解北京人力资源公司的合作案例,如果人力资源公司有和很多企业合作的经验,对于其专业性也是有一定的支撑的。

  3、了解北京人力资源公司的信誉。主要是要做一定的企业背书,了解是否有过违规违法行为,了解信用等级等等。

       大通天成代办人力资源服务许可证案例:

人力资源服务许可证的经营范围,如何选择北京人力资源公司

  以上是关于“人力资源服务许可证的经营范围,如何选择北京人力资源公司”的相关介绍,希望大家通过小编的介绍能对人力资源服务许可证的经营范围,如何选择北京人力资源公司有一个更为深入的认识。如果有其他关于人力资源服务许可证的疑问,欢迎咨询大通天成在线客服。

热门搜索
热门资质标签:   人力资源服务许可证人力资源许可证人力资源资质许可证
热门阅读
相关推荐

产品推荐:

电话咨询
售前咨询电话

400-138-5368

在线咨询 官方微信
微信扫一扫

互联网资质服务

qc
售后投诉
微信扫一扫

售后投诉客服

qc
返回顶部