别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响?

　　别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响?

　　1.社保挂靠-将会面临巨大的监管风险。

　　别人把社保挂靠在某公司，在法律上就是该公司员工，工资、个税、缴费基数这些问题需要注意，三者必须挂钩，否则，社保中心和税务局一旦查出问题，该公司必将遭到处罚。

　　2.社保挂靠-税务风险巨大。

　　别人挂靠社保后，这个人需将公司垫付费用还给公司，但要怎么还呢?常规的财务记账肯定是不行的。因此，只能拿个人账户收取。但如果税务局发现端倪被查出来，或是遭人举报，这就属于典型的偷税逃税行为，必将遭到严格处罚。

　　3.社保挂靠-挂靠人的不确定性。

　　挂靠人如果去申请劳动仲裁，要求补发工资，基本上是一告一个准儿，企业将会按照存续期间合同工资的两倍补发。

　　4.社保挂靠-空挂社保可以降低企业利润，同样也降低所得税。

　　这是一把双刃剑，如果企业未来要融资或上市，这就是一件坏事。如果企业不需要做什么资本运作，那省点税是件好事，因为多一个人头，多发一份工资，企业利润也会降低了，自然企业所得税也将降低。

　　5.社保挂靠-企业可能会上社保黑名单。

　　一经相关部门发现，企业可能会因为“企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费”而受到行政处罚，严重的可能会上社保黑名单。

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