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劳务派遣许可证,北京劳务派遣许可证怎么办理

更新时间:2026-06-23 10:28:18     发布时间:2022-03-22 09:51:09     作者:财税小编-吕奕琬



摘要:劳务派遣许可证,北京劳务派遣许可证怎么办理1、注册资本不得少于人民币二百万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件、

  劳务派遣许可证,北京劳务派遣许可证怎么办理

  劳务派遣许可证是劳务中介公司必备的资质。如果您开一家人事中介公司,就要准备相关资质。其中最重要的就是劳务派遣许可证。如果您的企业不从事派遣公司,可以不用办。那劳务派遣许可证怎么办理呢。跟着小编来看看下面的回答,

  一、北京申办劳务派遣经营许可证办理条件

  1、注册资本不得少于人民币二百万元;

  2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

  4、法律、行政法规规定的其他条件、

  二北京劳务派遣许可证需要哪些材料

  1、劳务派遣营业执照申请表(可在市人社局网站下载)(提交原件、复印件);

  2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);

  3、公司章程(最新)(提交复印件);

  4、上年度验资报告和财务审计报告。 (会计师事务所出具,附会计师事务所资格证书)(提供原件及复印件); (如已开展业务,应提供上年度财务审计报告);

  5、经营场所使用证明(自有办公场所应提交房产证;有偿办公场所应提交房屋租赁合同和房屋租赁管理部门登记的房屋所有人的房产证,租赁期限不限) 1年以内,且面积不小于50平方米且与注册地址一致的固定营业场所),(提交复印件);

  6、适合业务发展的办公设备及信息管理系统清单(提交原件并加盖公章);

  7、法定代表人的身份证明(提交复印件)和当地街道办事处、政府或乡级以上派出所出具的与身份证相符的身份证明(相当于无不良记录的身份证明) ;

  8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件);

  9、与用人单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);

  10、派遣用工统计表,载明用人单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等,并加盖公章;

  11、提供经营者身份证复印件和单位授权委托书(加盖单位公章)(提供原件)。

  三、北京申办劳务派遣许可证办理流程

  1、建筑业企业领取工商营业执照;

  2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

  3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

  4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

  5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

  6、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

  四、劳务派遣的好处

  1.降低人工成本

  用人单位在计算派遣人员总支出时,应考虑三个问题:

  ①岗位福利;

  ②按市场价格制定工资标准;

  ③无需为派遣人员支付计划外费用。

      综上所述,文章介绍了劳务派遣许可证,北京劳务派遣许可证怎么办理。如果有想办理的,请联系大通天成在线客服。

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