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办理劳务派遣许可证需要满足什么条件?

更新时间:2020-04-28 13:43:19     作者:财税小编-王晓月



摘要:用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》,提出派遣劳务人员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务服务公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续。

  办理劳务派遣许可证需要满足什么条件?用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》,提出派遣劳务人员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务服务公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续。那么办理劳务派遣许可证需要满足哪些条件呢?如何办理呢?小编来给大家介绍。

  注册劳务派遣公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司,应当依法向公司登记机关申请注册登记。

办理劳务派遣许可证需要满足什么条件?

  一、办理劳务派遣许可证条件:

  1.实收资本不得少于人民币200万元;

  2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

  4.法律、行政法规规定的其他条件。

  二、劳务派遣经营许可证申请所需资料:

  1、劳务派遣经营许可申请书;

  2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

  3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

  4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

  5、法定代表人的身份证明;

  三、办理劳务派遣许可证程序:

  1、需派遣劳务人员的用工单位填写用工需求函

  2、派遣单位与派遣接受单位双方洽谈

  3、与派遣接受单位签订劳务派遣协议

  4、与派遣员工签订劳务协议

  5、派遣单位向派遣接受单位返回派遣劳力通知单

  6、建立派遣员工台帐、档案

  7、提供后续服务,按时收取服务费、保险费、并按时办证、缴纳社保费及代发工资等事项。

  四、劳务派遣许可证办理流程:

  1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请;

  2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料齐全,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》;

  3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估;

  4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。

  以上是关于“劳务派遣许可证需要满足什么条件”的相关介绍,如果有需要办理相关的业务,欢迎咨询大通天成在线客服。

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